劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人) 条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹 ...
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为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同, 需要明确的其他事项”中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写,必须字迹 ...
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因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用 损失。11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。签字生效甲方: 乙方 ...
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因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用 损失。11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。签字生效甲方: 乙方 ...
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因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用 损失。11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。签字生效甲方: 乙方 ...
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依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理; 第十二 乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 本 ...
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依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理; 第十二 乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 本 ...
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因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用 损失。11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。12.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。签字生效甲方: 乙方 ...
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本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章, 部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需经劳动行政部门审核批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并 ...
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待岗的职工需要培训,使其尽快达到上岗条件。第七条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。 第三章工作时间第八条本厂职工的工作 工资。 第六章劳动保险第十五条厂根据国家和地方法律规定,参加养老、待业等社会保险。厂行政应给职工互助补充保险基金组织提供资助,金额视经济效益协商确定。第十六 ...
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