劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。第四条乙方 。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小， ...
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或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1 ...
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金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的 的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许 ...
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履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工合法权益的；5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同，必须提前通知对方 7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为 ...
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工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1） 乙方在试用期内，发现不符合录用条件 解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1） 乙方 ...
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停工等严重违纪行为； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）不服从甲方正当工作安排的； （ 30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因 ...
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期限的，试用期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_______市______镇街（区）_________社区（村）厂区（公司、 ：（1）乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的（提前3天通知和告知原因）；（2）乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、 ...
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劳动行政主管部门备案。 甲方解除乙方合同，应当征求甲方工会的意见。 5．乙方被开除、劳动教养，以及被判刑的，本合同自行解除。 6．下列情况，甲方不得 工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。加班 ...
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）有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的；（六）被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的；（七）法律、法规规定的其他情形。七 的，乙方应承担违约责任：（一）乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的；（二）乙方违反劳动合同规定的保密事项的；（三）未与甲方解除劳动合同前， ...
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证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被劳动教养或被追究 给乙方违约金_______元。（二）乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费和经济损失，并偿付给甲方违约金_______元。 十二、因履行本合同发生 ...
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