_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供 方面的问题,一方提议,并征得对方同意,可随时召开会议进行协商谈判,达成一致协议后实施。 第三十六条双方因履行本合同而发生争议时,双方应协议 ...
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起与所招用职工建立劳动关系,签订劳动合同。签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,并符合法律、法规的规定。续订、变更、终止、解除劳动合同时, 不成的,可请当地劳动关系三方协调组织或劳动保障行政部门协调解决。 用人单位与工会(职工代表)因履行集体合同发生争议,双方协商解决不成的,协议一方或双方均可以 ...
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第一章总则第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系,规范企业与职工行为,维护双方合法权益,增加相互合作和企业凝聚力,共同促进我厂发展,依据《中华 厂(以下简称厂)与__________厂工会(以下简称工会),双方代表平等协商达成协议而签订本合同。第二条本合同遵循:合法的原则,平等的原则,权利义务 ...
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产生方式:________________ 法定代表人姓名:________ 联系电话:____________________ 联系电话:______________ 第一章 总则 第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《劳动法》、《工会法》和 ...
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,合营公司仅在乙方是合营公司的多数股东的情况下根据附件二商标许可协议被授予使用_________商标的非独家权利,作为合营公司名称的一部分。_________商标仍然 由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付 ...
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履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 9.6甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 。 9.10本合同期限届满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。 9.11有下列情形之一的,本合同终止: 9.11. ...
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,支付时间为_________。(三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。(四)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本 情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...
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合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理 十一条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第三十二条 ...
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合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理 十一条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第三十二条 ...
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、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。甲乙双方对工资的其他约定。第十三条 ,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十九条 乙方应当按照双方 ...
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