认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作岗位甲方聘用 告后在合理期限内仍未履行；6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7．_________。第十七条通知1．根据本合同需要一方向另一方 ...
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，乙方同意接受甲方聘用；鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作岗位甲方聘用 后在合理期限内仍未履行；6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7．_________。第十四条保密未经甲方同意，乙方不得在电影片公映 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作岗位甲方聘用 告后在合理期限内仍未履行；6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7．_________。第十七条通知1．根据本合同需要一方向另一方 ...
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认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发或认可的 原因，使有关规章、运价、通知不能及时传达到代理方指定的接受地点时（包括图文传真号码、电话号码），因此而发生的工作差错，由委托方承担责任。因 ...
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