约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地 ； （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同 ...
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如实告知。 投保人、被保险人故意不履行如实告知义务的，本公司有权解除本合同；对于本合同解除前发生的保险事故，本公司不负给付保险金的责任，并不退还保险费 办理： 1.投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定年龄限制的，本公司可以解除合同，并在扣除手续费后向投保人退还保险费，但是自 ...
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致使劳动合同无效的； 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、 经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。 十一、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应 ...
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，致使劳动合同无效的；8．法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令 经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。 十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应 ...
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并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条 合同解除1．乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本 不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的；（2）以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本 ...
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甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。第十七条下列情形之一，甲方可以 在试用期内的；2．甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、商业秘密 ...
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义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除本合同，且不退还保险费。对本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任。（二 ：1．投保人申报的年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定的年龄限制的，保险人可以解除本合同，并在扣除手续费后向投保人退还保险费，但是自本合同 ...
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；因过失未履行如实告知义务对保险事故的发生有严重影响的并在本保险合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任，仅按约定退还未满期净 保险金受益人变更若发生法律上的纠纷，保险人不负任何责任。 被保险人无民事行为能力或限制民事行为能力的，指定或变更受益人须经其监护人同意。 投保人指定或变更受益人的 ...
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；因过失未履行如实告知义务，对保险事故发生有严重影响的并在本保险合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金责任，仅按约定退还未满期净保险费 保险金受益人变更若发生法律上的纠纷，保险人不负任何责任。 被保险人无民事行为能力或限制民事行为能力的，指定或变更受益人须经其监护人同意。投保人指定或变更受益人 ...
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承保、是否提高保险费率或对保险事故的发生有严重影响的，保险人有权解除本合同，本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任，但可在扣除手续费 年龄不真实，按下列规定处理： 一、被保险人真实年龄不符合本合同约定的年龄限制，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后向投保人退还未满期保险费； 二、投保人 ...
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