处罚和解雇（一）解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。（二）因故解雇和其它处罚1．公司解雇其正式雇员时，应提前三 严重，屡教不改的可以开除。2．上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取 ...
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哪些不正确，并要求工程师予以裁决。 57．工程测定应采用净值，不管一般习惯或当地惯例如何，除非本合同另有明文规定。 暂列款 58．1“暂列款”是指合同中 终止，否则承包人都应继续尽力完成工程。业主在战争爆发后随时有权书面通知承包人终止合同，一旦此种通知发出，除本条所规定的双方权利和第67条的规定外， ...
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和图纸，或予以确认或予以修改。89．3无论通常的和当地的习惯如何，工程测量应该测量净值，但合同另有规定除外。89．4为按照第92．1款提交报表， 条款规定被终止。但在上述战争爆发后的任何时候，雇主应有权通知承包商终止合同，一经发出此项通知，除执行本条规定的各方权利和执行第99条的规定外，此合同应告终止 ...
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乙方收取剩余合同款___％违约金。并要求乙方退还当月服务费。3．双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________％ 事件的影响。3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本 ...
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向乙方收取剩余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。3．双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________％ 事件的影响。3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本 ...
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处罚和解雇8．1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8．2因故解雇和其它处罚公司解雇其正式雇员时，应提前三十天 情节严重，屡教不改的可以开除。上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取 ...
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甲方的指导和管理行为不得干涉乙方的正常工作或违反行业惯例。否则，乙方有权终止合同。3．乙方应勤勉、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方应当对乙方 减轻此等不可抗力事件的影响3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同 ...
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文学作品的拍摄，因故不能按时开始，双方另行商定日期。协商不成，乙方有权终止合同。8．乙方有权无偿获得根据上述文学作品摄制的电影（电视剧）剧照或 减轻此等不可抗力事件的影响3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项 ...
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通知和合理的时间予以纠正后，而仍不改正的，另一方有权终止合同。10．3如果合同终止后，合同中的条款按其性质仍应有效的，许可方和被许可方仍 不可抗力事件的影响。11．3不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，甲乙双方须立即恢复履行各自在本合同项下的 ...
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合同，但甲乙双方应立即协商解决剧本创作事宜，若协商不成，甲乙双方可以终止合同。 第三条剧本的修改剧本初稿完成至剧本定稿期间，甲乙双方应根据需要 减轻此等不可抗力事件的影响3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项 ...
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