产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。九、被派遣人员的退还(一)乙方有下列情况之一者,甲方和租赁单位可提前辞退乙方,并且不受提前三十日 赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可 ...
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、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代 濒临破产法定整顿期间,或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。 7、有下列情况之一的,甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同: (1)乙方 ...
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生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。 八、本协议履行中相关问题的处理 1、本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要 ...
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公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前 必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责 ...
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产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。 ?九、被派遣人员的退还(一)乙方有下列情况之一者,甲方和租赁单位可提前辞退乙方,并且不受提前 赔偿责任。 十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可 ...
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、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代 濒临破产法定整顿期间,或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。 7、有下列情况之一的,甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同: (1)乙方 ...
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用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业, 保险费的情况公示, 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内, ...
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用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业, 保险费的情况公示, 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内, ...
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工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告 当事人约定的其他内容第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:十二、劳动争议处理及其它第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方可以向甲方劳动 ...
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用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有 社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内, ...
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