。 7．综合治理奖罚：如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件，甲方有权给予作业班组处以100—1000元的罚款（重点是不得发生赌博、嫖娼、斗殴、行贿等）。 八、其它 1．决算审核程序：乙方申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员审核单价与工程量→材料员公签→项目副经理审批→项目 ...
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遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位 ...
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安排，有任何事情必须向学校提 前申请，学校各级管理部门将按照学生申请事项的管理规定办理。 （如乙方不经批准私自旷课、违反校纪、校规及各项制度，在校内 外打仗斗殴等，学校将给予警告、记过、留校察看等处分并装入学 生档案。勒令退学或被开除学籍者和中途辍学者，各项费用不退）。 4、乙方在学校学习期间要严格 ...
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事故； （2）严禁在施工现场、木工房、仓库及躺在床上吸烟，禁止随地乱扔烟头； （3）不得在宿舍内大声喧哗； （4）严禁有聚众赌博、打架斗殴、酗酒和其他治安事件的发生； （5）提高警惕，加强监管，严防偷盗事件的发生。 17.3.3 乙方施工人员不得翻越工地围墙及大门，出入现场必须配戴本上岗证明，接受 ...
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经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的 ...
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合同或非法经营或侵害他人利益被甲方给予3次以上书面警告H．如乙方因违反本合同第十二条的约定I．如乙方殴打、漫骂、侮辱顾客，或在商场及步行街内打架斗殴、聚众滋事以及其他损害商业步行街声誉的和形象的行为J．如乙方违反本合同十（2）条约定的K．如乙方在经营过程中，由于个人原因造成他人财产损失的，由乙方自行 ...
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不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资；超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。 （三）乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。 七、违约责任及其它约定事项 在本合同期间 ...
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赔偿责任。 第十条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反产品质量 ...
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； （3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的； （5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 2．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方 ...
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； （3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对乙方造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的； （5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 2．劳务人员发生下列情形之一的，乙方应及时向甲方反映，经甲方核实后，乙方可以提前_______日以书面形式通知甲方及劳务人员解除劳务人员的 ...
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