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办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。 4.员工工资其他问题,按市企业工资管理试行办法有关规定执行。 劳动时间 甲方应按以下规定安排乙方工作: (1 送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定规章制度。 违约责任 甲方违反劳动合同,乙方可申诉,由本企业或上级主管部门调解 ...
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到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改。3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任 ...
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甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改。3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取 ...
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提到任何问题,即使是单方或双方在谈判或签署本协议时还不了解或没有考虑到问题,举行谈判或集体谈判。在本协议实施期间,根据本协议规定,本协议条款 装配400小时--安装成套设备400小时--有关课堂学习700小时----------总计:小时 附件B机工劳动等级10 --钳工及选修设计、建造和检查 ...
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,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担 条件。(2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害。八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖,甲乙双方协商后,按有关 ...
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条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议,人民法院可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意问题有:(1)个人合伙可以起字号,依法经 多少,每个人都有表决权;②合伙人享有合伙利益分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同约定进行,合伙经营积累财产,归合伙人共有;④合伙人有退伙 ...
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时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担 。(2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害。 八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖,甲乙双方协商后,按有关 ...
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%。2.完成施工产值15000万元。3.实现竣工面积40万平方米。4.全员劳动生产率13200元。5.工程质量要达到合格品率100%,优质工程率15%。6 合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现问题。第三条奖罚一、全面完成合同指标,奖励经理3000元。二、超额完成利润指标, ...
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劳动部门审核备案。 第四十九条职工工资待遇,依照有关规定,根据合作公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营 和科学技术知识,开展文艺、体育活动;团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度;监督劳动合同执行,努力完成公司各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 ...
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实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现问题。第三条奖罚一、全面完成合同指标,奖励经理_________元。二、超额完成利润指标 经理领导下,职工支持经理行使经营权,并努力工作(劳动),全面完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标时,经理奖励职工每人_________元。十、对 ...
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