甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________ 乙方（劳动者）：_________________________性别： ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html-了解详情
甲方（用人单位）名称：___________________地址：___________________________________性质：___________________________________法定代表人（委托代理人）：_______________ 乙方（劳动者）姓名： ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-了解详情
编号：__________________ 甲方（用人单位）名称：___________地址：___________________________性质：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______乙方（劳动者）姓名：_____________性别： ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-了解详情
编号：__________________ 甲方（用人单位）名称：___________地址：___________________________性质：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______乙方（劳动者）姓名：_____________性别： ...
//hetong.110.com/hetong_2386.html-了解详情
编号：__________ 甲方（用人单位）名称：________ 地址：________________________ 性质：________________________ 法定代表人 （委托代理人）：______________ 乙方（劳动者）姓名：__________ 性别： ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-了解详情
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 5．在下列情况下，甲方不得解除劳动合同： （1） 补偿。 2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-了解详情
首先，要满足公司用人的需求，如果有这种需求的话，应在该雇员工作的原有部门另行安排工作。如果该部门没有空缺位置，那么就按公司的要求在工厂的其他 维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９．６４１０．２３工具房管理员体力劳动者１ａ８．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
首先，要满足公司用人的需求，如果有这种需求的话，应在该雇员工作的原有部门另行安排工作。如果该部门没有空缺位置，那么就按公司的要求在工厂的其他 维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９．６４１０．２３工具房管理员体力劳动者１ａ８．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
，要满足公司用人的需求，如果有这种需求的话，应在该雇员工作的原有部门另行安排工作。如果该部门没有空缺位置，那么就按公司的要求在工厂的其他 员维修部件定货员运输绑扎员2A9．159．419．6410．23工具房管理员体力劳动者1A8．578．819．069．53房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务