单位缴纳下列第____、____、____、____、____、____种税费，并在接收该经济适用住房的同时向出卖人出示缴纳税费的凭据。（1）专项维修资金；（2 的保修范围和保修期限必须符合国家和北京市有关法律、法规的规定及相关标准、规程的要求。（二）在该经济适用住房保修范围和保修期限内发生质量问题， ...
//hetong.110.com/hetong_8324.html-了解详情
政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。（一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作 和原在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式承担违约责任： ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
的年限，自2008年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。 十双方协商约定的其他事项因甲方生产经营（工作） 的法律责任。 本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。 甲方（单位）盖章： 法人代表（或委托人）签字： ...
//hetong.110.com/hetong_8294.html-了解详情
解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。3． ＿＿＿＿＿＿。5．＿＿＿＿＿＿＿＿。（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html-了解详情
三日通知甲方.但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;⑷甲方的规章制度违反法律,法规的规定,损害乙方权益的;⑸甲方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_8286.html-了解详情
职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。 六、劳动 后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 （八）有下列情形之一的 ...
//hetong.110.com/hetong_8283.html-了解详情
解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十 5、义务服兵役期间的； 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知 ...
//hetong.110.com/hetong_8268.html-了解详情
年限，自2008年1月1日起计算；2007年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。 十、双方协商约定的其他事项 因甲方生产经营（ 的法律责任。 本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。 甲方（单位）盖章： 法人代表（或委托人）签字： 年 ...
//hetong.110.com/hetong_8267.html-了解详情
、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条教育和培训 1、甲方应对乙方进行 、义务服兵役期间的； 7、担任集体协商代表在履行代表职责的； 8、符合法律法规、规定其他情况的； 9、双方约定的其他情况：_________ 第十三条乙方对 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务