6．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。 7．非乙方原因造成乙方 或生活费。 第六条保险福利． 1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。 双方解除 ...
//hetong.110.com/hetong_4068.html-了解详情
的设置、标准、实施办法，或由公司提出方案，或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。第六章劳动保险 第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。 第 、产品开发、技术改革、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度的 ...
//hetong.110.com/hetong_3043.html-了解详情
的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动 自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 ...
//hetong.110.com/hetong_1954.html-了解详情
5．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。6．非乙方原因造成乙方停工的 贴或生活费。 第六条保险福利1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、 ...
//hetong.110.com/hetong_763.html-了解详情
，差旅费,保险费,设计制图费，试验检验费，劳动保护费，职工福利费，季节性、修理期间的停工损失，事故净损失等支出。差旅费标准由企业参照当地政府规定的标准， 条财务情况说明书，主要说明营运生产、利润实现和分配、资金增减和周转、财务收支、税金缴纳、各项财产物资变动等情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的 ...
//hetong.110.com/hetong_7667.html-了解详情
劳动义务。五、工作时间和休息休假第七条 甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天 小时工作制。具体 及其他保险福利待遇第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十五条 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html-了解详情
在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 （4）乙方实行其他工资分配形式： 甲方应当根据本单位 关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 甲方应当每年至少一次向本单位职工 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html-了解详情
报酬 （一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为元/月。合同履行期间， 劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额 缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 （二）甲方应当每年至少一次向本 ...
//hetong.110.com/hetong_8281.html-了解详情
增长办法）确定。 七、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方 。 C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为： D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： ...
//hetong.110.com/hetong_8271.html-了解详情
约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月___________日为发薪日。（二）乙方在试用期内的 办法）确定。 七、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_7701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务