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6.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作,其劳动报酬应按国家有关规定执行。 7.非乙方原因造成乙方 或生活费。 第六条保险福利. 1.双方必须依照国家和地方有关社会保险规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 双方解除 ...
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设置、标准、实施办法,或由公司提出方案,或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。第六章劳动保险 第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。 第 、产品开发、技术改革、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度 ...
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,应另外支付乙方日或小时工资标准300%工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动 自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 ...
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5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作,其劳动报酬应按国家有关规定执行。6.非乙方原因造成乙方停工 贴或生活费。 第六条保险福利1.双方必须依照国家和地方有关社会保险规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、 ...
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,差旅费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,职工福利费,季节性、修理期间停工损失,事故净损失等支出。差旅费标准由企业参照当地政府规定标准, 条财务情况说明书,主要说明营运生产、利润实现和分配、资金增减和周转、财务收支、税金缴纳、各项财产物资变动等情况,对本期或者下期财务状况发生重大影响 ...
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劳动义务。五、工作时间和休息休假第七条 甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天 小时工作制。具体 及其他保险福利待遇第十四条 甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十五条 ...
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在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资标准计算计件工资。 (4)乙方实行其他工资分配形式: 甲方应当根据本单位 关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 甲方应当每年至少一次向本单位职工 ...
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报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期工资标准为元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为元/月。合同履行期间, 劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额 缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 (二)甲方应当每年至少一次向本 ...
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增长办法)确定。 七、社会保险 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方 。 C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为: D、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇: ...
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约定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月___________日为发薪日。(二)乙方在试用期内 办法)确定。 七、社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方 ...
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