的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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的其他重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后，提前终止合作企业 ...
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