不超过法定标准工作时间。3．执行不定时工作制：在保证完成租赁单位工作任务的前提下，工作和休息休假由乙方与租赁单位协商安排。（二）因工作需要，在特殊情况下 开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法履行时，双方 ...
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工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。 四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行______________________工作制 的，甲方按乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月工资。 3、按照本合同第八条6 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四条工作时间和休息休假一、甲方实行国家规定的工时制度。二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受公休假、年 的医疗期内的；（二）乙方因工负伤或者患病经有效鉴定丧失或部分丧失工作能力的；（三）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（四）法律、法规另有规定的。四、乙方 ...
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与国家法定标准工作时间基本相同。执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第九条甲方安排乙方加班、加 六、保险福利待遇第十五条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理 ...
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人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约 ...
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人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约 ...
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人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第 本合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约 ...
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提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作 式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。 甲方(盖章) ...
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人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约 ...
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与国家法定标准工作时间基本相同。执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第九条甲方安排乙方加班、 、保险福利待遇 第十六条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理 ...
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