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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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五条服务培训费用1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规 合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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第五条、服务培训费用1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除 。第六条、从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、 合同期满后退还给乙方;第七条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 ...
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(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)第一条合同期限:自年 月 日至年 月 日第二条试用期:自年月日至年月日第三条工作内容:乙方同意根据甲方 任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬:1、根据多劳多得原则,实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满 ...
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。 9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动报酬1.根据多劳多得原则,实行计件工资。2.试用期内每月未做满________个钟,保底工资________元;试用期满后每月未满 、续订1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(2)在 ...
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