作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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（包括专利和专有技术）的保密承诺。第四十二条职工根据适用法律的规定，合营公司拥有雇用和辞退其职工和其他人员的自主权。人员聘用须以个人的资质和能力为依据。 被许可方违反本协议的任何义务；如果技术许可协议或合营合同终止。（2）如果许可方违反本协议的义务，则被许可方可提出终止。在上述任何情况下，本协议应在用 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 ６．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。７．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 6．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。7．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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作为合营公司的临时雇员（即外籍职工）。甲方应按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何 6．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。7．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔 ...
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不能从梧原工作的，由乙方负责送回所在生产队安置，由企业按国家规定的标准，发给因工致残抚恤费。 （4）患矽肺病的医疗和生活待遇 享有社员待遇，责任田应予保留。 （7）农民轮换工在矿期间，违反劳动纪律，按国务院关于_________________ 的规定予以辞退或给予行政处分，直至除名或开除。 被开除、 ...
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包括专利和专有技术）的保密承诺。 第四十二条职工根据适用法律的规定，合营公司拥有雇用和辞退其职工和其他人员的自主权。人员聘用须以个人的资质和能力为 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇 ...
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