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甲方承担。乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
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甲方承担。乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
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甲方承担。乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
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工作。发包人也可委托_____有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权,人事如有变动,应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务131承包人 调解或和解、调解不成的,可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”):1、向北京仲裁委员会申请仲裁。2、向 ___________人民法院起诉。第十六 ...
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方有权:1. 承租人对本企业的经营管理有如下权利 (1)机构设置权;(2)人事任免权;(3)专业技术人员的聘任权;(4)奖惩、招用和辞退职工权 十三、争议的解决方式双方因合同发生争议时,应协商解决。协商解决不成时,以下列第种方法解决:1. 向 仲裁委员会申请仲裁;2. 向 人民法院起诉。十四、本合同自 ...
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