终局的,对双方均有约束力。4.仲裁费用,除仲裁规则或裁决书另有规定外,由败诉方负担。5.在仲裁过程中,除进行仲裁的部分外,本合同的其他部分应 罢工等。不过,大多数合同一般对国家行为、罢工都不作出规定。 十五、合同的生效、期限、终止及其他示范条:1.本合同由双方代表于________年________月 ...
//hetong.110.com/hetong_3814.html-
了解详情
中所遭受的经济赔偿均为补足性的,并不影响到法律规定或法院判决书、调解书或仲裁机构裁决书规定的其他人对信托人或经理人所作的赔偿(但信托人或经理人必须充分证明 并报主管机关批准方为有效,并构成本契约不可分割的组成部分。 第十八条本契约的生效及准据法1.本契约经双方缔约人签字盖章并报主管机关批准后即行生效并 ...
//hetong.110.com/hetong_378.html-
了解详情
完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至 年 月 日 争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六 ...
//hetong.110.com/hetong_18578.html-
了解详情
乙方完成 工作任务为合同终止时间。( )3、无固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至 年 月 日 劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六 ...
//hetong.110.com/hetong_17715.html-
了解详情
;以乙方完成工作任务为合同终止时间。()3、无固定期限劳动合同本合同于 年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年 月 日 自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_11734.html-
了解详情
期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。 ( )2、以完成一定 自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条 ...
//hetong.110.com/hetong_8870.html-
了解详情
终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至_____年 争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十 ...
//hetong.110.com/hetong_2092.html-
了解详情
当选为地方工会选举委员会成员的工人;参与公司合同谈判的工会代表,以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过5人 和有约束力的,并应制成书面形式。应向双方中的任何一方送达经过签名的裁决书副本。仲裁员无权对本协议的条款进行替换、变更、删节或增加内容,但有权 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-
了解详情
当选为地方工会选举委员会成员的工人;参与公司合同谈判的工会代表,以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过5人 和有约束力的,并应制成书面形式。应向双方中的任何一方送达经过签名的裁决书副本。仲裁员无权对本协议的条款进行替换、变更、删节或增加内容,但有权 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-
了解详情
当选为地方工会选举委员会成员的工人;参与公司合同谈判的工会代表,以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过5人 和有约束力的,并应制成书面形式。应向双方中的任何一方送达经过签名的裁决书副本。仲裁员无权对本协议的条款进行替换、变更、删节或增加内容,但有权 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-
了解详情