甲方提供优惠条件。（６）协助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。（７）向合营公司提供中国 工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 ...
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友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国（以下简称中国）建立合资经营企业《××××》（英文名称《××××》简称××），以下简称合营公司。双方于××××年×月×日 甲方提供优惠条件。６．协助合营公司在中国境内购置或租赁设施、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。７．向合营公司提供中国 ...
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甲方提供优惠条件。 （6）协助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。 （7）向合营公司提供 工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 ...
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，甲方提供优惠条件。6．协助合营公司在中国境内购置或租赁设施、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。7．向合营公司提供中国国内 工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定 ...
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三条组织领导 甲方出三名，乙方出十名(各街道办事处出二名) 组成联营企业经营管理委员会，设正主任一名，付主任若干名，委员会的职责是： 1.对 ，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。 4.联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。 5.联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作 ...
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，包括但不限于：取得地点的费用、基建、设备、商业执照、电话服务、广告、办公用品、工人酬金、保险、雇员的服务与供应等费用，并根据公司现行机密操作手册 _________公司的名称、服务商标和相关标志、商誉的问题上是例外。被特许人企业的管理将取决于他自己的合理的商业判断力，并只服从本协议和操作手册的条款。 ...
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联合经营店 第三条组织领导甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名。委员会的职责是：1． 奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失， ...
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甲方出_______名，乙方出_______名（各街道办事处出_______名） 组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名，委员会的职责是：1 决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3．研究决定联营企业的重大经营问题。 4．联营店的正、付经理均由乙方担任。第 ...
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费用，包括但不限于：取得地点的费用、基建、设备、商业执照、电话服务、广告、办公用品、工人酬金、保险、雇员的服务与供应等费用，并根据公司现行机密操作手册的 必要保护B公司的名称、服务商标和相关标志、商誉的问题上是例外。被特许人企业的管理将取决于他自己的合理的商业判断力，并只服从本协议和操作手册的条款。本 ...
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为实施本合同所必需的物资。（３）选派有相当水平和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。（４ 支付。甲方提供优惠条件。（６）协助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。（７）向合营公司提供中国国内市场 ...
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