促进共同发展，根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国贸易部颁布的《商业特许经营管理办法（试行）》等有关法律、法规、规章的规定，现就甲方将C的 的一切权益； 5.1.3负责连锁店的人员招聘、业务管理及对外销售； 5.1.4有权对甲方指定的管理机构员工不负责任造成乙方严重缺货、影响乙方的销售之行为 ...
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以本合同为准，对超出本合同约定且无甲方特别授权的任何行为产生的后果，甲方不承担相应的法律责任；甲、乙双方均不得以对方业务人员或其他公司员工的口头承诺作为改变 和其它品种无开瓶费）。盒盖由乙方统一回收，款项由甲方支付。（开瓶费管理办法见合同附件三）（2）SP活动（促销活动）：根据当地市场工作进度及启动 ...
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乙方：___________________________身份证：_________________________ 第一条本着兼顾国家、企业、个人三者关系的原则，依照国家政策、法规、法律等规定，结合甲方制定管理办法、规章制度，双方在平等互利、等价有偿，协商一致 ...
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异议后的10日内予以书面答复，否则视为认可。 五、商品促销1、乙方可以根据企业经营战略制定商品促销计划，以加速商品的周转和销售。2、甲方可以根据自身产品 贿赂甲乙双方应当坚持诚实信用、公平交易的商业原则，建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和教育，对任何商业贿赂和其他不正当交易行为均应共同予以抵制， ...
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收货待验收凭证，同时告知验收完毕的具体时间。 五、商品促销1．乙方可以根据企业经营战略制定商品促销计划，以加速商品的周转和销售。2．甲方可以根据自身产品 贿赂甲乙双方应当坚持诚实信用、公平交易的商业原则，建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和教育，对任何商业贿赂和其他不正当交易行为均应共同予以抵制， ...
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异议后的10日内予以书面答复，否则视为认可。 五、商品促销1．乙方可以根据企业经营战略制定商品促销计划，以加速商品的周转和销售。2．甲方可以根据自身 贿赂 甲乙双方应当坚持诚实信用、公平交易的商业原则，建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和教育，对任何商业贿赂和其他不正当交易行为均应共同予以抵制， ...
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。 3．每年一次监督审核费为：______________，如果甲方获证后管理体系发生变更（如企业规模、管理体系覆盖范围的缩小和扩大），实际费用会适当增减， 现场审核，责任方应提前一个月书面通知对方，双方协商解决。 七、争议的解决办法 1．在合同履行过程中发生争议，双方应当首先协商解决。 2．因履行本 ...
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第71条 乙方采用不定时工作制或者综合计算工时工作制等不同于定时工作制的工作和休息办法时，甲方在保障乙方身体健康并与乙方协商一致的基础上，可以采取集中工作 信息的其他员工获知，基于故意或过失在乙方工作场所、工作区域或对乙方具有影响的工作环境内散布、传播，对乙方造成不利影响，甲方有义务基于管理职责制止 ...
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发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉，甲方有权无条件更换施工队伍，乙方不得有 工程结算余款仍按原收费标准交缴工程管理费。 十、挂靠管理费用为每年_________元。交费办法：每年分两次交缴挂靠管理费，当年_________月_________日至 ...
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的主要附件： 1、__ 2、___________________________ 3、_______________________ 十六、附则 1、本合同订立前后与本合同有关的经公司员工民主讨论的甲方管理制度和劳动纪律为本合同的附件均视为本合同的组成部分。乙方在订立合同时已经仔细阅读并完整理解本 ...
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