公司的章程；2．终止或解散合资公司；3．与其它经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体 、生活福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织 ...
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设备、工具清单和要求；３．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法；４．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息；５．对技术 执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、 ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 各项原则订立的如下附属协议，均为本合同不可分割的组成部分，包括：1、合资公司章程；2、技术转让协议（或合同）；3、合资公司进口设备等实物清单（或 ...
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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 》有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 》有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司 》有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。 第四十三条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 有关规定办理，合营公司将根据本公司具体情况，由董事会讨论通过，制定会计制度，并付诸实行。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 各项原则订立的如下附属协议，均为本合同不可分割的组成部分，包括：1．合资公司章程；2．技术转让协议（或合同）；3．合资公司进口设备等实物清单（或 ...
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1 公司的一切外汇事项，均遵照［中华人民共和国外汇管理条例］和［对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关 解决合营双争议的办法及程序 18．1 双方如在解释或履行本合同和公司章程中发生争议，应由董事会尽量通过友好协商解决。 18．2 假如董事会在收到 ...
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优惠价值_____万元）；2、公司另配送价值_____万多元设备：⑴电脑一台⑹美容院管理系统软件一套⑵彩色打印机一台⑺美容院消费刷卡机一台⑶传真机一台⑻美容服装六套⑷ 晋升为代理。在销售过程中要严格执行《业务员晋级、奖励制度》。第四十四条本章程的执行、修改和解释权归_________公司负责。第四十五 ...
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