生病被解雇：人民币_________元。4．雇员父母亡故：人民币_________元。（三）公司可因以下任何理由发给雇员奖金：1．在达到生产目标、完成工作任务或增加 公司和职工利益的重大事宜。（二）劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请 ...
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三）公司依法成立后不得抽回资额；（四）以其出资额为限，对公司承担责任；（五）保守公司内部经营方式及营运机密；（六）遵守法律、法规和公司规章制度。 第 营运前7日内依投资比例补足缴交至甲方指定账户。 第六章 组织管理 第十一条公司最高权力机构为股东会，股东会由全体出资人组成，为更好地经营、管理好本店，在 ...
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的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国北京市某某区青年路2号。下称“公司”）与“北京某机械有限公司工会”，（一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会， 公司和职工利益的重大事宜。12．2劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请北京市 ...
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公司流动资金的借贷方案；4．审批总经理提出的年度计划报告；5．确定合营公司内部组织机构及设立分支机构；6．决定任免总经理、副总经理等高级职员；7． 《中华人民共和国个人所得税法》的规定，缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理 ...
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协议如下，以资信守。 第一章股份公司名称、宗旨、经营范围及管理形式 第一条公司名称和住所股份公司名称：__________________股份有限公司（简称股份公司）住所：_____________________________________________________ 第二条经营宗旨： ...
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） 第五章投资总额与注册资本和合资各方出资比例、出资方式 第九条合资公司的投资总额为人民币______万元。 第十条甲、乙方的出资额共为人民币______万元 ，可采取参加董事会会议的多数董事通过决定：一、决定公司的经营计划和投资方案；二、决定公司内部管理机构的设置；三、聘任或者解聘总经理，根据总经理 ...
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登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。 根据本条规定，股东名册是公司内部确认股东身份的依据，在股东名册中记载的、而未经登记或者变更登记的，其效力限制仅是不得对抗第三人。 同样，股份有限公司和有限责任公司同样需要设立股东名册，在法律没有不同规定的情况下，股份有限公司股东名册的法律效力 ...
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与甲方合作。一、合作方式：特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和 著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班 ...
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或公司状况（财务方面或其他方面）产生重大不利影响的合同、指示、委托书、公司内部细则中其他限制合作文件或由任何人所作出的指令、法令或判决（以下简称限制性 建筑物或借款方的财产的一部分投保，借款方应用这笔保险费用不类似经营和拥有类似财产的公司在与借款方基本相同的经营领域惯有的风险向负责任的并且声誉好的保险 ...
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其财产受到约束的契约、协议、指令、判决或文件涉及的，或借款人基于备忘录或公司章程规定的条款和条件的违犯，对于借款人财产的留置权、托管或不动产债权的产生 或公司状况（财务方面或其他方面）产生重大不利影响的合同、指示、委托书、公司内部细则中其他限制合作文件或由任何人所作出的指令、法令或判决（以下简称限制性 ...
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