本市的规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当 裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本 ...
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，应认真查清事实，并与双方充分协商后作出公正的决定。 六、联络8联络8．1联络以书面形式为准合同文件中述及的由任何人提出或给出的与合同有关的 ）项的规定办理。25．4承包人私自覆盖承包人未及时通知监理人到场验收，私自将隐蔽部位覆盖，监理人有权指示承包人采用钻孔探测以至揭开进行检验，由此增加的费用和工期 ...
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报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营企业的会计制度采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。每一个会计年度 机关批准。 第二十四章附则 第九十二条本合同及其附属文件的修改、变更，须经甲乙双方协商同意并以书面形式确认。凡需经有当局批准的，在获得批准 ...
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电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供， 专门小组联席会议讨论决定； 4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定； 5、书面通知职工本人。 第九章监督检查及争议的解决 第三十三条为确保本合同的 ...
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工作交结后可以解除合同。(3)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同:（1）未及时足额支付劳动报酬 被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事 ...
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经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资 ，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。 ...
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经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资 ，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。 ...
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经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的 措施。１５１３受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天内以书面的形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的 ...
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（或施工地）：指由发包方提供的用于本合同工程的场所以及在合同中指定作为施工场地组成部分的其它场所。（２）书面形式：指任何手写、打印、印刷的各种 项的规定办理。２５．４承包方私自覆盖承包方未及时通知监理单位到场验收，私自将隐蔽部位覆盖，监理单位有权指示承包方采用钻孔探测以至揭开进行检验，由此增加的费用和 ...
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（或施工地）：指由发包方提供的用于本合同工程的场所以及在合同中指定作为施工场地组成部分的其它场所。（２）书面形式：指任何手写、打印、印刷的各种 项的规定办理。２５．４承包方私自覆盖承包方未及时通知监理单位到场验收，私自将隐蔽部位覆盖，监理单位有权指示承包方采用钻孔探测以至揭开进行检验，由此增加的费用和 ...
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