（16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 （19）不可抗力 （20）适用法律 （21）争议的解决 （22）合同文本和文字 （23） ，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的 ...
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，或分支机构。１３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。 第二章生产经营范围和规模 劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论 ...
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，或分支机构。１３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。 第二章生产经营范围和规模 劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论 ...
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16）违约的责任 17）清算 18）保险19）适用的法律 20）保安秘密 21）不可抗力 22）争议的解决 23）解除合同 24）附则 前言＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿、 向董事会提出审计报告。 董事会应在收到该审计报告＿＿＿＿＿天内，对有关问题作出答复。 第七十三条甲乙双方均有权在各会计年度中，对一项特定 ...
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合营期限１６）违约的责任１７）清算１８）保险１９）适用的法律２０）保安秘密２１）不可抗力２２）争议的解决２３）解除合同２４）附则前言＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿、＿＿ ，须向董事会提出审计报告。董事会应在收到该审计报告＿＿＿＿＿天内，对有关问题作出答复。第七十三条甲乙双方均有权在各会计年度中，对一项特定的帐 ...
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责任１７）清算１８）保险１９）适用的法律２０）保安秘密２１）不可抗力２２）争议的解决２３）解除合同２４）附则 前言××××和××××、××××、××××（××××为其三家授权代表 ，须向董事会提出审计报告。董事会应在收到该审计报告××天内，对有关问题作出答复。第七十三条甲乙双方均有权在各会计年度中，对 ...
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劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 １７１中华人民共和国的法律为本合同的适用法律。１７２本合同的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营 ...
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劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 １７１中华人民共和国的法律为本合同的适用法律。１７２本合同的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营 ...
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，或分支机构。１３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。 第二章生产经营范围和规模 劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论 ...
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为：＿＿＿＿＿。第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙、丙 经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动管理部门 ...
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