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:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作( 哺乳期内; 4、符合法律、法规规定其他情况 (八)有下列情况之一,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应劳动报酬并依法缴纳社会保险费: 1、在 ...
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国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为 劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月)。 二、 安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康; (3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇; (4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校 ...
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个月,自年月日起至 年月日止。 2、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定终止合同条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日起至 劳动; (3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 9、有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同: (1)甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习 ...
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延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方 ,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 ...
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延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方 ,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 ...
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,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:(一)计时或岗位工资,工资额为____ 年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 ...
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办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳 劳动合同约定支付劳动报酬;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动 ...
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劳动;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬。第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止 适用,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十四条当事人约定其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需 ...
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简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为__________年, ;⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由手段强迫劳动;⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以 ...
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:自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作(任务 、哺乳期内;4、符合法律、法规规定其他情况(八)有下列情况之一,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应劳动报酬并依法缴纳社会保险费:1、在试用期 ...
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