就业安置培训合同甲方：_________乙方：_________（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的 和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3．制定完善的规章制度，严格管理学生。4．提供必要的生活设施和活动场所。5．学习结束， ...
//hetong.110.com/hetong_13787.html-了解详情
能力。第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬第十五条乙方试用期 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）年月 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动合同书作如下 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-了解详情
规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；●试用 七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视 ...
//hetong.110.com/hetong_10014.html-了解详情
应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得 等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ...
//hetong.110.com/hetong_9904.html-了解详情
利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、 条工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合 ...
//hetong.110.com/hetong_9896.html-了解详情
培训，提高职业技能。6．遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况； 接受再就业服务中心的管理。 三、下岗职工有下列情况之一的，再就业服务中心可以提前解除本协议，企业可以解除劳动合同：1．在再就业服务中心期间实现再就业的；2．期满仍然未能实现再就业的； ...
//hetong.110.com/hetong_7771.html-了解详情
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进 超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 平常加班加点以及在公休 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-了解详情
利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、 条工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合 ...
//hetong.110.com/hetong_3913.html-了解详情
利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、 条工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合 ...
//hetong.110.com/hetong_3907.html-了解详情
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进 副本两份，分别呈报市劳动局和上级主管部门备案。 第四十九条本合同自签字之日起生效。 _________有限公司（盖章）：________法定代表人（签字）： ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务