“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用____元/年（详见“ 拒不支付，申请法院执行。第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。 ...
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“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用____元/年（详见“ 拒不支付，申请法院执行。第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。 ...
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形发型，无传染病。4．具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。5．建立逐组检查制度，保洁员自查——班组长检查——管理人员重点抽查。6．对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。7．乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题， ...
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负责招聘生产人员，并进行业务的培训；3．甲方负责生产管理制度，岗位责任制度、员工奖惩制度、人事管理制度、生产流程表、工艺流程表等运作机制，乙方在生产管理过程 提供、承接，未经甲方同意乙方不得擅自承接业务；5．乙方负责工厂的日常生产和员工的日常管理。四、联营合作的盈利和亏损的分配1．扣除人工工资、水电、 ...
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招聘生产人员，并进行业务的培训；3．甲方负责生产管理制度，岗位责任制度、员工奖惩制度、人事管理制度、生产流程表、工艺流程表等运作机制，乙方在生产管理过程 提供、承接，未经甲方同意乙方不得擅自承接业务；5．乙方负责工厂的日常生产和员工的日常管理。 四、联营合作的盈利和亏损的分配1．扣除人工工资、水电、 ...
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无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同 否则无此工资）。3.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）4.提成奖励：（按 ...
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合同》收取物业管理服务费用；4．维护物业公共安全环境和秩序，制止违反物业管理制度的行为；5．协助有关部门对物业的治安、交通、消防等事项进行管理；6 合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费 ...
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合同》收取物业管理服务费用；4．维护物业公共安全环境和秩序，制止违反物业管理制度的行为；5．协助有关部门对物业的治安、交通、消防等事项进行管理；6 合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费 ...
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合同》收取物业管理服务费用；4．维护物业公共安全环境和秩序，制止违反物业管理制度的行为；5．协助有关部门对物业的治安、交通、消防等事项进行管理；6 合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费 ...
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合同》收取物业管理服务费用；4．维护物业公共安全环境和秩序，制止违反物业管理制度的行为；5．协助有关部门对物业的治安、交通、消防等事项进行管理；6 合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费 ...
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