3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的 每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期 ...
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甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过 服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的 每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期 ...
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3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的 每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期 ...
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甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过 服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过 服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的 每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期 ...
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3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的 每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期 ...
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