、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会 ,协商不能解决的,按有关规定的仲裁程序办理。 第十二章期限和变更 第四十四条本合同有效期为3年。 合同期满前6个月经双方协商签订新合同。 ...
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、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会 ,协商不能解决的,按有关规定的仲裁程序办理。 第十二章期限和变更 第四十四条本合同有效期为3年。合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新 ...
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起至 年 月 日止。 终止劳动合同的条件为: (三)以完成一定的工作为期限: 具体工作为: 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要,安排 、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 4、向乙方提供符合国家 ...
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至 年 月 日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作 乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、 ...
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日至 年 月 日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点 由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。五、违反 ...
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日至 年 月 日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点 由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。五、违反 ...
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自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期 保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 ...
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_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________3、以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排 ...
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机构,对乙方履行本合同的情况进行检查、监督。乙方完成项目(课题)研究开发任务后,由甲方负责进行项目(课题)验收。 (二)乙方 乙方应为项目(课题)实施 符合环境保护、公共安全及公共卫生等的要求; 3.项目(课题)成果享有方在一定期间内无正当理由未有效运用项目(课题)成果者。 第十二条 项目(课题)成果 ...
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日 起至 年 月 日止。 终止劳动合同的条件为: (三)以完成一定的工作为期限: 具体工作为: 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要,安排 、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 4、向乙方提供符合 ...
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