制度,预防合同纠纷。(协议期限内免费)2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;(协议期限内免费)3.对企业的内部治理 企业的管理行为;(协议期限内免费)4.对企业劳动合同及员工管理提出法律意见,规范劳动关系,维护企业和员工的利益。(协议期限内免费)5.当企业可能面临 ...
//hetong.110.com/hetong_3254.html-
了解详情
%。2.完成施工产值15000万元。3.实现竣工面积40万平方米。4.全员劳动生产率13200元。5.工程质量要达到合格品率100%,优质工程率15%。6 合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现的问题。 第三条奖罚一、全面完成合同指标,奖励经理3000元。二、超额完成利润指标 ...
//hetong.110.com/hetong_3110.html-
了解详情
的劳动合同止。 二、协议签定范围:凡在甲方工作的吸烟人员(包括试用期间签定试用期劳动合同的员工),均须签订本协议。 三、协议内容1.乙方吸烟应在 、教育、管理工作,并负责建立健全有关安全管理制度。公司由总裁办牵头组织对吸烟及安全工作定期检查,各部门总经理兼任检查员,查出问题立即整改。本协议书经甲、乙 ...
//hetong.110.com/hetong_1416.html-
了解详情
%。2.完成施工产值15000万元。3.实现竣工面积40万平方米。4.全员劳动生产率13200元。5.工程质量要达到合格品率100%,优质工程率15%。6 合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现的问题。 第三条奖罚一、全面完成合同指标,奖励经理3000元。二、超额完成利润指标 ...
//hetong.110.com/hetong_1147.html-
了解详情
义务的关系。 第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。 公司用以和职工 、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议,就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。 双方遵守联系会议所做出的 ...
//hetong.110.com/hetong_21171.html-
了解详情
的关系。第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人 正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议,就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。双方遵守联系会议所做出的决定 ...
//hetong.110.com/hetong_19105.html-
了解详情
第四章劳动安全和卫生 第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规,采取切实有效的措施,不断改善职工的劳动防护条件。特别是在防止“高空落物,高空坠 条本合同未尽事宜,按国家规定执行,对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。 第四十三条公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相抵触 ...
//hetong.110.com/hetong_5384.html-
了解详情
。第四章劳动安全和卫生第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规,采取切实有效的措施,不断改善职工的劳动防护条件。特别是在防止高空落物,高空坠跌 条本合同未尽事宜,按国家规定执行,对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。 第四十三条公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相抵触的 ...
//hetong.110.com/hetong_3904.html-
了解详情
的关系。 第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人 、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议,就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。双方遵守联系会议所做出的决定 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html-
了解详情
第四章?劳动安全和卫生 第十七条 公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规,采取切实有效的措施,不断改善职工的劳动防护条件。特别是在防止“高空落物,高空坠 本合同未尽事宜,按国家规定执行,对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。 第四十三条 公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相 ...
//hetong.110.com/hetong_1708.html-
了解详情