。 第十七条企业每年安排有毒有害、高温作业工程的职工体检一次。在逐步完善医疗保健条件下，接受体检人数逐步增加。 第十八条企业年内安排4000人次职工疗 职业病伤害产生后果时，按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全 ...
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前 --天，赔偿已交团费的％；出发当天，赔偿已交团费的 ％。五、有关责任问题1．旅行社应为游客提供符合保障人身、财物安全需要的服务，对有可能危及 扣除巳发生的费用和损失后，剩余部分退还。旅行社不负担其医疗费用。10．旅行社应按国家规定投保旅行社责任保险。因旅行社责任造成游客人身、财产损害时，按（旅行社 ...
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天工作日，是否年底双薪，_________天／年假；合同期：_________年；保险：养老保险：_________；医疗商业保险：_________；工伤保险：_________；失业保险：_________；女工生育险：_________；住房：_________；其它：_________。 ...
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日工资。如职员依据劳动灾害补偿保险法，享受病假补偿待遇、伤病补偿年金以及依据劳动灾害保险特别支付金规则享受病假特别支付费、伤病特别年金，根据其金额限度，不支付本条规定 将按劳动基准法第七十六条的规定予以减额。第一百一十八条有关工伤疾病及医疗补偿的范围、残疾补偿的残疾等级、遗属补偿费的范围及顺序等，均按 ...
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，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法 和借口克扣和拖欠职工工资。 第五章保险与福利 第十六条 企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动 ...
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工作日，是否年底双薪，_________天／年假；合同期：_________年；保险：_________；养老保险：_________；医疗商业保险：_________；工伤保险：_________；失业保险：_________；女工生育险：_________；住房：_________；其它： ...
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职工福利 第十六条公司按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用，每年从税后利润中提10%的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得 、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议，就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时，可随时约见对方。 双方遵守联系会议所做出的 ...
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合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾博?死亡事故时,甲方负责协助乙方 6、听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。 7、乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内 ...
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用户就有关管理本小区之一般事务与政府公共事业机构和团体进行磋商及处理有关问题。3.公共地方及设施管理管理公司根据管理公约条文所赋予的权力，将管理及负责所有公共 令小区内其他业主、用户不要受到干扰和感觉不便。（4）施工现场必须备有紧急医疗药品，必须有足够防火设备，如恶意火险等，以备发生事故时紧急应用。（ ...
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提供该项基金使用情况报表。第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的 正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议，就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时，可随时约见对方。双方遵守联系会议所做出的决定 ...
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