及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。 3．7从北齿转入华纳的职工，其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日 4．1工作 第十二章期限和变更 第四十四条本合同有效期为3年。 合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前，本合同继续有效。 第四十五条本合同在执行 ...
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以下经济损失：_________。?（九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：1．劳动合同期未满，乙方又没有违反或不履行劳动合同的；2．乙方患有职业病或因工 2．无固定期限劳动合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止。3．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经 ...
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及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。3．7从北齿转入华纳的职工，其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日4．1工作时间 。 第十二章期限和变更 第四十四条本合同有效期为3年。合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前，本合同继续有效。 第四十五条本合同在执行 ...
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。 第三条短工1．雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。2．签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同 年开始前可通过企业协议，如没有企业委员会，通过单个劳动合同确定不超过3个月的较短的计量时间段。奖赏金、庆典金、年利润分红及其它特殊补助不算为劳动报酬。 ...
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月_________日止；学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________3、以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________第二条工作内容1 ...
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月_________日止；学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________ 3、以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________ 第二条工作 ...
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经济损失：_________。 （九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同： 1．劳动合同期未满，乙方又没有违反或不履行劳动合同的； 2．乙方患有职业病或因工 ．无固定期限劳动合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止。 3．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容， ...
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、专业证件、证书真实情况），以及与签订劳动合同有关的教育背景和就业经历；（2）有义务向甲方如实陈述是否曾经或者现在受到刑事处罚；（3）有义务向甲方 向政府主管部门办理审批手续后，乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第66条 乙方执行定时工作制时，甲方因 ...
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年_____月____日止；学徒期_________个月，自_________年______月________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________3．以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________ 第二条工作内容1． ...
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，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4．甲方可根据工作需要 变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当 ...
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