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_(确定劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定劳动时间内能够完成); 3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):___ 加班工资,但乙方休息日加班被安排补休除外。五、社会保险福利待遇(一)合同期内,甲方应按国家、省本地区有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、 ...
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_____(当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近工作日支付。 五、社会保险福利待遇第十二条合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门 ,为乙方提供符合国家规定劳动保护设施劳动条件。 第十六条甲方按国家先培训、后上岗规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育操作 ...
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有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家规定有关劳动法律、法规企业各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间: 1%支付给乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按 ...
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执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度劳动纪律,内部规章制度劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方 ; (4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失。 第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经 ...
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乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全 行为,有权提出批评、检举控告。 六、社会保险福利 (一)甲乙双方必须执行国家地方政府有关社会保险福利规定。 (二)甲方努力创造条件,改善 ...
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执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度劳动纪律,内部规章制度劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方 工资;(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失。第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权 ...
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乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全 行为,有权提出批评、检举控告。 六、社会保险福利 (一)甲乙双方必须执行国家地方政府有关社会保险福利规定。 (二)甲方努力创造条件,改善 ...
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执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度劳动纪律,内部规章制度劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方 工资;(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失。第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权 ...
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规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度劳动纪律,内部规章制度劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方管理 乙方工资;(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失。第十一条本合同双方各执一份,涂改 ...
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乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全 行为,有权提出批评、检举控告。 六、社会保险福利 (一)甲乙双方必须执行国家地方政府有关社会保险福利规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体 ...
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