劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 ...
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条件的。 第三十八条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十九条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意 经甲、乙双方协商一致，同意续订____年____月____日签订的劳动合同，续订类型为_____期限合同，期限为____年___月___日起至_____年____月 ...
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合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 甲、乙双方协商一致，同意续订_____年_____月_____日签订的劳动合同，续订类型为_____期限合同，期限为_____年_____月____日起至____年____月 ...
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协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位 、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因 ...
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乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作 违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬 ...
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乙方的业务．工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的 违约金给甲方。6． 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作 ...
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乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作 违约金给甲方。6．乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作 ...
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（三） ________________________________________________ 说明： 1．根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延 ...
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1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资， 以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会 ...
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的名称和内容应准确、有效。2．甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。3．当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另 的条件解除合同的；（二）乙方违反劳动合同规定的保密事项的；（三）未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的；（四）法律、法规 ...
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