对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为____元／月。（试用期间工资不得低于本单位 部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第四十条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方 ...
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终止劳动合同的； 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第五十三条 乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 ...
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终止劳动合同的； 第四十七条 甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第五十三条 乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 ...
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经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。（四） 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资 劳 动 合 同 变 更 书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动合同书作如下变更：甲方 （盖 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（委托代理人） ...
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日止。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限 经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。（四）甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个 ...
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乙方相应的工作奖励与表彰。 4．5对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。 第五条乙方权利义务 5．1乙方应遵守劳动纪律 第十条经济补偿与赔偿 10．1发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： 10．1．1甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 ...
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、____、____。 2．全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为____________。 3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为______ 外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。 （四）甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于 ...
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八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒 申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本 ...
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八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒 后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等 ...
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元 / 月；试用期满乙方起点工资为_________元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度 三） 款第3项．第九条第 （一） 款第4项a解除劳动合同，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。 7．根据《中华人民共和国 ...
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