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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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个月,即从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2、本合同固定期限劳动合同,合同期从_____年____月____日起,劳动合同法》第四章的有关规定。 4、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿。 第八条法律责任 ...
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的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该 劳动合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.第八条 法律责任甲,乙双方 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。 (二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。 (二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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