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:(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用 ...
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:(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用 ...
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计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹 致使本合同无法履行的。4.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按 ...
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或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定 时间的工资按下列第______种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1.乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(______元/日)。2 ...
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:(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为准。 第十条乙方享有如下权利(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用 ...
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之内为观察期,没有工资。 4、试用与转正 4.1 员工试用期在员工与公司签订的劳动合同中予以明确。在试用期内,如果员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较 1.5按公司规定办理其他离职手续; 1.6如与公司签有其它合同(协议),按其它合同(协议)的约定办理; 1.7待所有离职手续完备后,方可结算工资。 ...
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协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 ...
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协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 ...
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试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方 个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。甲方:(盖章)乙方:(签名) ...
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