所租写字间全部或部分交与或转让予第三者使用或与第三者共同使用。6．乙方严重亏损，无力清偿到期债务、乙方自行或被债权人向人民法院申请宣告乙方破产还债。7．乙方 的；或乙方上述行为尚未造成实际影响，但经甲方或园区管理单位向乙方发出限期整改警告而未在限期内完成整改的。（二）乙方若违反本合同所规定的有关义务或 ...
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所租写字间全部或部分交与或转让予第三者使用或与第三者共同使用。6．乙方严重亏损，无力清偿到期债务、乙方自行或被债权人向人民法院申请宣告乙方破产还债。7．乙方 的；或乙方上述行为尚未造成实际影响，但经甲方或园区管理单位向乙方发出限期整改警告而未在限期内完成整改的。（二）乙方若违反本合同所规定的有关义务或 ...
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所租写字间全部或部分交与或转让予第三者使用或与第三者共同使用。6．乙方严重亏损，无力清偿到期债务、乙方自行或被债权人向人民法院申请宣告乙方破产还债。7．乙方 的；或乙方上述行为尚未造成实际影响，但经甲方或园区管理单位向乙方发出限期整改警告而未在限期内完成整改的。（二）乙方若违反本合同所规定的有关义务或 ...
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劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的 职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬 ...
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款及损失赔偿费。 2.乙方违约责任 2.1因乙方原因造成甲方工期延误或工程质量严重不符合要求时;甲方可以单方终止合同(在施工现场张贴终止合同的通知即可，下同) 的工作的指示后，乙方拒绝执行或忽视此类指示; 3乙方无视甲方的事先书面警告，反而固执地或公然的忽视履行分包合同所规定的其任何义务; 4根据分包 ...
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劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的 职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬 ...
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所租写字间全部或部分交与或转让予第三者使用或与第三者共同使用。6．乙方严重亏损，无力清偿到期债务、乙方自行或被债权人向人民法院申请宣告乙方破产还债。7．乙方 的；或乙方上述行为尚未造成实际影响，但经甲方或园区管理单位向乙方发出限期整改警告而未在限期内完成整改的。（二）乙方若违反本合同所规定的有关义务或 ...
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情况应及时地报告甲方。第八条乙方必须保证信息披露内容真实、准确、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别或连带责任。第九条甲方根据有关法律、 乙方违反本协议的约定，甲方可视其情节轻重采取下列一项或多项措施：1．警告；2．征收五万元以下惩罚性违约金；3．责令限期改正；4．停牌或除牌； ...
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，应减轻或免除责任：（1）对旅游质量和安全状况已给予充分说明、提醒、劝诫、警告或事先说明；（2）所发生的质量问题已采取了预防性措施；（3）质量问题的 和行业标准的服务，游客有责任配合导游工作，遵守团队纪律。如游客故意不守纪律，严重干扰团队正常运转，且不听从劝诫者，旅行社有权取消其随团资格，并扣除已发生 ...
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以下措施的应减轻或免除责任：a.旅游质量和安全状况巳给予充分说明、提醒、劝戒、警告或事先说明；b.所发生的违约问题非乙方责任或无法预知或已采取了预防性措施 行业标准的服务，游客有责任配合导游工作，遵守团队纪律。如游客故意不守纪律，严重干扰团队正常运转，且不听从劝诫者，旅行社有权取消其随团资格，并扣除已 ...
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