甲方承担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_15437.html-了解详情
甲方承担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_14320.html-了解详情
、法定代表人(负责人)、住所、通讯地址或营业范围等工商登记事项，做出对财务、人事有重大影响的决定；5.借款人或担保人拟申请破产或已被其他债权人申请破产。 涉及重大诉讼或仲裁案件；担保物的价值减少或可能减少或被采取财产保全等强制措施；担保人在担保合同项下有违约行为；担保人与借款人发生争议；担保人要求解除 ...
//hetong.110.com/hetong_13724.html-了解详情
机构、附属专业机构及国际网络]分支机构是以事务所名义设立的执行业务的[办事机构]，在人事、财务、业务、技术标准和信息管理等方面接受事务所的统一监督管理。分支机构年度 或与本协议有关的任何争议，各方均应尽量通过友好协商方式解决。协商不成，各方可通过下列方式之一解决：（一）向仲裁委员会提请仲裁；（二）向有 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-了解详情
甲方承担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、 所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_12314.html-了解详情
权力机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。第五条甲方责任：1、负责与当地政府协调， 条发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过原审批机构调解解决。第二十三条当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后 ...
//hetong.110.com/hetong_12064.html-了解详情
甲方承担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 三 所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_4484.html-了解详情
。 14．对不可抗力情况的处理：__________________________________________________15．解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_________仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有 ...
//hetong.110.com/hetong_3049.html-了解详情
机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。 第五条 甲方责任： 1．负责与当地政府协调 发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过原审批机构调解解决。 第二十三条 当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者 ...
//hetong.110.com/hetong_1308.html-了解详情
到交割日期间，股权出让人： （a）准许股权认购人自由地了解股权出让人的人事、财产、合同、账本和记录及其他文件、数据； （b）尽最大努力保持 应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，各方应将争议提交中国对外经济贸易仲裁委员会，并按照其仲裁规则仲裁。 11.5完整协议及其修改 本协议取代所有双方以前就该 ...
//hetong.110.com/hetong_1141.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务