情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他 第五十一条 以下专项协议和规章制度作为 ...
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情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动合同书作如下变更：甲方 （盖 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人） ...
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之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人 ...
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情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其 他 第四十七条 以下专项协议和 ...
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提出辞职。B．甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。C．甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。D．甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条 签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。第四十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益， ...
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之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反 之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...
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之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制 对方支付违约金_________元。第四十四条其他违约责任_________ 十一、双方约定的其他事项第四十五条_________ 十二、劳动争议处理第四十六条因 ...
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之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制 合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订____年____月____日签订的劳动合同，续订类型为_____期限合同，期限为____年____月____日起至 ...
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提出辞职。B．甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。C．甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。D．甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动 签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益， ...
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，用工单位法定代表人或主要负责人。派遣期限为，从年月日起至年月日止。乙方的工作地点为。第三条乙方同意在用工单位岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工作 、社会保险第十四条甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险。甲方应当按月将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。第十五条 ...
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