劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。三、劳务费用结算1． _________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用 ...
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×方利益的那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利 １４．１根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》， 、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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×方利益的那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利 １４．１根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》， 、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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方利益的那一部分税。第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利１４．１根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司 、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 ...
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方利益的那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司 、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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方利益的那一部分税。 第十四条 公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》， 。所需中方职工由__________方或中国有关劳动管理部门推荐，经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙 ...
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原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 第59条 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间 严重损害的；⑤ 因甲方原因，侵犯乙方个人隐私权的。（4）甲方作为劳务派遣单位违反法律规定，给作为被派遣劳动者的乙方造成损害的，甲方与用工 ...
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需各工序操作人员由乙方自行组织，乙方人员必须与甲方签订劳务合同书，甲方按劳务合同管理乙方人员。未签订劳务合同书的乙方不得使用。3．乙方负责自有人员的食 乙方。 八、乙方负责签订承包合同后选矿厂首次设备检修，甲方补贴乙方首次设备检修工资2000元。设备检修的必备配件及材料由甲方负责。乙方在合同期满后，应 ...
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安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部（下称甲方）与_________建工／劳务公司施工班组（下称乙方）友好协商，签订如下职业健康安全经济责任合同，甲 班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的；2．4苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的；2．5每周三次不在现场 ...
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的基本工资_________。3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4．根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年 30天和90天之间者发给基本工资的60％；超过90天者则不发工资。 （十一）医疗1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时， ...
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