职代会报告工作，听取职工的意见和建议。第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。 第十 总额，但最多不超过其当年收入总额的＿＿％。第三款承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入以外， ...
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职代会报告工作，听取职工的意见和建议。第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。 第十 总额，但最多不超过其当年收入总额的＿＿％。第三款承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入以外， ...
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和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿＿＿主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： ，但最多不超过其当年收总额的＿＿＿＿%.第三款、承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入以外，还 ...
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指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： ，但最多不超过其当年收总额的________%。 第三款 承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入 ...
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而派驻人员在乙方所属卖场时，甲方所派驻的试吃、驻场及展销人员与甲方的劳动关系均需符合中国的《劳动法》相关规定。甲方派驻人员在乙方所属卖场工作时所发生的 在此情况下，违约方应赔偿守约方就此遭受的任何损失及损害。3．合同解除或终止后，双方仍应当按照本合同第六条约定的方式进行对帐与结算。乙方可缓解该结算期内 ...
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年____月____日生效，____年____月____日终止。 其中试用期至____年____月____日止。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过 和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反产品质量管理规定的； （六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； （七 ...
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：）； （2）按工日工资标准(1工日 = 8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_______元（人民币大写：_______）； （3）根据乙方完成 遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除、变更和终止 1．经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 2．有下列情况 ...
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三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生 、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法 ...
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又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的 工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。 第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业 ...
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其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十二条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、 、第四十三、第四十四条的规定进行。第二十三条 甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿 ...
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