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搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同载明义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进公司提高经济效益。第一 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同解释解释和执行本劳动合同时,双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业 ...
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出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章规定,在平等自愿、协商一致 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方 ...
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出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章规定,在平等自愿、协商一致 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方 ...
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劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致 答复,视为不同意变更本合同。 5.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起2个工作日内,向 ...
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制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应考核办法。 乙方严格遵守甲方各项规章制度、不违章作业,防止劳动过程事故,减少职业危害。 第六条甲方采取 对甲方利益造成重大损害; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件; (五)严重违反产品质量管理规定; (六)违反法律 ...
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对乙方实行管理,已经制定规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同解除、变更和终止 1 威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; ③甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬; ④甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。 4.有 ...
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) 乡镇 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同解除 第十条 乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 ...
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: 文化程度: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工, 依据本条第(三)、(四)款规定解除劳动合同: 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力; 2、患病或者负伤, ...
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号码: 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿 劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理 ...
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:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并 本条第(三)、(四)款规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力;2、患病或者负伤,在规定 ...
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