一、协议各方1．甲方：_________（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙 的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事 ...
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一、协议各方1．甲方：_________（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员） 二、协议内容甲、乙、丙 的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事 ...
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一、协议各方1．甲方：_________（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员） 二、协议内容甲、乙、丙 的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事 ...
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采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划 、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案；负责保密协议执行情况的跟踪调查。第三章保密范围第六条 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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储备期第一年内乙方未落实就业单位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。三、甲方可为乙方提供全方位人事关系、档案代理服务、负责组织关系接收 、职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理；落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询 ...
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