报劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第十 》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条 甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求 ...
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日起至______工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自______年______月______日起至______年______月 第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。 第二十六条 甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方 ...
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应承担的责任。1．21索赔：指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。1 。对解除合同有争议的，按本通用条款第37条关于争议的约定处理。44．6合同解除后，承包人应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作，接发包 ...
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责任。5．17索赔：指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。 ，且为双方接受；3）仲裁机构要求停止施工；4）法院要求停止施工。 第十三部分合同解除、生效与终止 33．合同解除33．1发包人承包人协商一致，可以解除合同。 ...
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在电压互感器二次回路中不得装设隔离开关辅助接点，不得接入任何形式的电压补偿装置。6．2．3电能表采用静止式多功能电能表，技术性能符合 颁布实施有关规则、办法、规定等；（3）双方约定的其他情形______________________。14．4 合同解除如任何一方发生下列事件之一的，则另一方有权在发出 ...
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的聘用合同期限从签字之日起不得少于1年。 六、违反和解除本合同的经济补偿 第二十八条 属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任： （一） 任何一方 争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。 九、其他 第三十三条 本合同未尽事宜或与国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十四条 ...
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发包人免费向监理机构提供的必要工作生活条件为：________________。上述条件提供的时间：________________。监理人自备的，发包人给予经济补偿的设施、设备有：______________________________________。对上述设施、设备给予经济补偿的方式是： ...
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甲方单位利益造成重大损害的； （5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动； （6）被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除 三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限， ...
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应承担的责任。1．30索赔：指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。1 。对解除合同有争议的，按通用条款第34条关于争议的约定处理。42．5合同解除后，承包人应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作，按发包人 ...
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工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十四条 补偿金。 第四十四条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外 ...
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