企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经 条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以 ...
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的工资和奖金。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十五条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对 第十六条 甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十七条 乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的 ...
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企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经 条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以 ...
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企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经 条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以 ...
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条件第三条公司实行:(? )标准工时制度(? )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准公司将按 。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式 ...
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电话:___________ 甲、乙双方根据国家法律、法规的规定,就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜,在平等自愿、互信互利的 甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用的人员签订劳动合同,建立劳务人员档案,办理缴 ...
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工资为______元/月(人民币)。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 第四条 劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度, 嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。 第五条 劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金( ...
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劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜 月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会 ...
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工作岗位进行调整。6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。7.在合同期间,乙方的一切工作成果归 生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。2.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见业务部门的管理制度) ...
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十六条 乙方患病或非因工负伤,其工资按照国家的规定和甲方规定执行。 第十七条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行。 第十八 未进行离岗前职业健康检查,或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的; (4) 女员工在孕期、产期、哺乳期内的; (5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定 ...
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