.9售后服务。2.为了实现其主要业务,合营公司可以按合营公司章程的规定开展与主要业务有关的任何其他活动。第四条车型范围、数量和生产能力1.合营公司在 公司职工(包括技术人员和管理人员,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的 ...
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次削价不超过50元为损失标准。5.工资,福利,奖惩权:按国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定,有权给予职工警告,严重警告,记过,记大过行政处分。 即上缴国家50%,企业发展基金12%,上缴公司3%,集体福利基金10%,职工分成25%。五、甲方应承担的责任:及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定 ...
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.9售后服务。2.为了实现其主要业务,合营公司可以按合营公司章程的规定开展与主要业务有关的任何其他活动。第四条车型范围、数量和生产能力1.合营公司在 公司职工(包括技术人员和管理人员,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的 ...
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《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他有关规定及本合同的规定办理。第19.03条合营公司的一切外汇收入将存入在中国银行开户或经中国国家外汇管理局批准的其他 十章利润分配第20.01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金,企业发展基金,职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定,但提取职工奖励 ...
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《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他有关规定及本合同的规定办理。第19.03条合营公司的一切外汇收入将存入在中国银行开户或经中国国家外汇管理局批准的其他 十章利润分配第20.01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金,企业发展基金,职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定,但提取职工奖励 ...
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? 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;? 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬 整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。? (七)乙方有下列情况 ...
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规定发放给乙方待工补助费。 4.员工工资的其他问题,按市企业工资管理试行办法有关规定执行。 劳动时间 甲方应按以下规定安排乙方工作: (1)每周工作小时 、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度,并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的 ...
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.9 售后服务。2.为了实现其主要业务,合营公司可以按合营公司章程的规定开展与主要业务有关的任何其他活动。 第四条车型范围、数量和生产能力1.合营公司在 职工(包括技术人员和管理人员,但外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的 ...
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削价不超过50元为损失标准。5.工资,福利,奖惩权:按国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定,有权给予职工警告,严重警告,记过,记大过行政处分。 即上缴国家50%,企业发展基金12%,上缴公司3%,集体福利基金10%,职工分成25%。 五、甲方应承担的责任及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定, ...
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基本薪金的. 除董事会另有决定外,国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定.总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划,供董事会审阅,批准. 10. 的权利不损害本15.3(D)条的规定; (E)如果未能获得有关政府的批准或所需的许可证的签发或国家法令有重大改变而致使合营公司未能达到其它 ...
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