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的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、福利,不得它用。 第十六 。 第十九章外汇第19.01条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保护外汇收支平衡。(1)通过出口合营公司的产品取得外汇,乙方将根据本 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
委托资产管理佣金。(2)当委托资产年收益率超过一定指标时,管理人可以获得业绩奖励;具体的奖励方式和办法可由双方另行约定。(3)管理佣金和业绩奖励由 资金年收益率不足8%(包括购买国债账户收益)由管理人负责补足,超额部分作为业绩奖励归管理人所有。 三、委托人在委托管理人进行资产管理期限内,同意把国债帐户 ...
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年_________元。2.国家资产的维护_________;设备完好率达到_________%;固定资产净值率_________%。闲置资产处理办法_________。3.新产品开发_________项,主要新产品是_________。4.承包期间技术改造投资总额_________元; ...
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,以解决合同实施中出现的问题。第三条奖罚一、全面完成合同指标,奖励经理_________元。二、超额完成利润指标,按超额值_________%提取超额奖金,减少 指标时,经理奖励职工每人_________元。十、对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。第四条考核办法一、由职工 ...
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合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、福利,不得它用。 第十 此种审查提供便利。 第19.01条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保持外汇收支平衡。A)通过出口合营公司的产品取得外汇,乙方将根据本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-了解详情
完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标时,经理奖励职工每人30元。十、对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。 第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满,由经理 ...
//hetong.110.com/hetong_3110.html-了解详情
劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、福利,不得它用。 第十 第十九章外汇 第19.01条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保护外汇收支平衡。 (1)通过出口合营公司的产品取得外汇,乙方将根据本 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-了解详情
完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标时,经理奖励职工每人30元。十、对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。 第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满,由经理 ...
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,超过基期利润的增长部分,所得税减为______%,少上交的______所得税,作为职工的奖励基金(不计奖金税)职工的福利基金和企业的发展基金。 2.企业法人代表(经营者)的收入与企业经营的效益浮动挂钩,其奖惩办法: (1)奖励规定: a.企业完成和超额完成经营合同规定实现的经济技术指标收入, ...
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赔偿责任监理单位违反监理合同的规定并造成业主经济损失的,应向业主赔偿,赔偿办法在专用条件中规定。监理单位对第三方责任造成的任何经济损失,不承担责任。 节约或监理单位提出的具有经济效益的合理化建议等方面对监理单位予以奖励,则应在专用条件中写明奖励办法。7.4利益矛盾未经业主书面同意,监理单位不得获取本 ...
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