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、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同 月 日起至 月 日止。 期限为 ( 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 天以书面形式通知对方。 第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意, ...
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期限劳动合同合同 月 日生效,于 月 日终止(如有试用期,则试用期从 月 日到 月 日)。 ( )2、以完成一定的工作任务 劳动争议处理及其它 第十条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定 ...
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月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自__________月_____日始,至__________月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本 ; ()甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: ...
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《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。 工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行工作制。 实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制, 第八条4款和6款(2)项规定由甲方解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十 ...
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一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同合同 月 日生效,于法定 。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 第十条 甲乙双方约定的其他内容: 七、劳动 ...
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合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同 月 日生效,本合同工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点 第条 乙方同意根据甲方 合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付 ...
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、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 ()甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的 ...
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、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同解除 (一)_________。(解除劳动合同的条件,国家主管 赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。 ()乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定 ...
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7.甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;8.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。()甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的 ...
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事件)已经出现;5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。()有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;2.乙方 十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一计发一个月的生活补助费,最高不 ...
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