之日起日内，向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度 管理职责的人员提供不少于_________次的统一培训。 第二十七条在本合同有效期内，甲方应持续地对加盟店提供开展特许经营所必需的营销、服务或技术上的 ...
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为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同 甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。2．乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定 ...
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交通等基础设施；8．协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；9．协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续；10 ．提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；4．培训合资企业的技术人员和工人；5．负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限 ...
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机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定 。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。（10）认真执行业主安全文明生产委员会 ...
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日起 日内，向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、经营模式、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测 加盟店管理职责的人员提供不少于次的统一培训。第二十三条在本合同有效期内，甲方应持续地对乙方提供开展特许经营所必需的营销、服务或技术上的指导，并向 ...
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个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长；（十四）聘任事务所内部机构负责人等高级管理人员；（十五）股东会授予的其他职权。 和监督；（四）组织拟订并实施事务所的执业操作规程、质量监管、培训、人事、财务和后勤等内部管理制度；第二十九条事务所设监事会（股东人数较少和规模较小的 ...
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经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和 的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得 ...
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／月(或___________元／时)；3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。(三)甲方每月___________日 停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2．医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3．伤病 ...
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.2供方提供在设计、制造时所遵循的规范、标准和规定清单。2.5.3设备和备品管理资料文件，包括设备和备品发运和装箱的详细资料（各种清单），设备和备品存放与 方技术交底，讲解和示范将要进行的程序和方法。对重要工序（见下表），供方技术人员要对施工情况进行确认和签证，否则需方不能进行下一道工序。经供方确认和 ...
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／月（或_________元／时）；3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月_________ （二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、 ...
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